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信阳一酒吧“恶意欠薪”

转载 2020/06/03 18:53:17 发布 来源:信阳广播电视台 作者: 18259 阅读 0 评论 11 点赞

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近日,羊山太古广场潮派酒吧的员工向记者反映,说他们已经有几个月没拿到工资了,想请记者帮忙解决这个问题。

潮派酒吧夜班值班保安:我是潮派酒吧的员工,值夜班,2020年1月1号来酒吧上的班,当时谈的是第一个月工资1700,第二个月工资1800,4月1号酒吧通知不让我们上班了,让我回家休息,工资也不给我结。

去年12月我过来上班的,过来之后这边因为疫情停止营业了,停了之后让我们在这值班,一直值到四月份,然后不让我们值了,我们让他把工资给我们,他说等开业以后给我们,结果一拖再拖,拖到现在都没有给我们。

反映人告诉记者,在家等复工期间,经过多次沟通,他们也拿到了部分工资。酒吧财务人员告诉他们,疫情期间还在正常上班的员工工资按50%发放,没有上班的则发30%。可是复工之后,他们不但没领到剩下的工资,连工作都没了。

潮派酒吧夜班值班保安:我们上班的时候,他说疫情期间让我们回去休息,后续就没有通知了,就是没有意向让我们上班了,又另外找了一些新人,不让我们干了。再去找老板要工资,他就找人一拖再拖,也没有说给的意向。

反映人说,4月1日,酒吧通知他们回家的时候,只是说让回家休息等复工,并没有说辞退他们,现在复工了也不通知他们上班,还突然换了一批人,这让他们很难接受。最近几天,酒吧那边给他们打来电话,要求他们到酒吧办理离职手续。

潮派酒吧夜班值班保安:我上面还有八十多岁的老母亲,我还有孙女、小孩都在上学,我本身以前还出过车祸,所以日子也不好过。

反映人说,虽然酒吧欠他们的工资不多,但是几千块钱的工资,对于几个月没有收入的他们来说,还是很重要的,而且酒吧负责人的态度一直不好,这也让他们非常气愤。

按照反映人的说法,他们在工作期间并没有出过纰漏,那么工资迟迟不发又是什么原因?记者和反映人一起来到潮派酒吧,发现酒吧负责人并不在现场,随后,记者电话联系了其中一位负责人范经理。

范经理:他们离职手续都不办,我怎么给他们发工资呢?这是一个固定的程序。他们是疫情过了之后就直接没来上班了,5月18号通知他们来上班,我给他们每个人都打过电话,他们也没说上班,也没说不上班,他们直接找到我说,能不能结工资,我说这边开业二十天,如果工资不发,直接找我就可以了,我们没有说要拖欠他们工资,只是他们不理解,公司也有公司的难处,疫情几个月,公司也需要运转。

范经理没有通知我们,只是4月1号下午我们队长通知让我回家,等到开工让我们来上班,现在已经开工十几天了,我们还没有接到任何通知。

潮派酒吧夜班值班保安:酒吧负责人告诉记者关于复工和工资什么时候发放的问题他已经电话告诉了每一个人,而员工们却说并没有接到电话,不管怎么说工资没有发放到位是事实,记者带着反映人一起来到羊山新区劳动监察大队反映情况。

羊山新区劳动监察大队工作人员:你们反映的这个情况是第一次,我建议你们写一个情况说明给我们,我们先来给你们调查处理,因为按照国家规定,疫情期间,他说打电话通知你们了,不能算是证据,我们现在以传真、 信息、微信、电子邮件这些作为证据,来证明他有没有通知你们,如果他没证据证明通知过你,就认为你还是他的员工,没通知你去上班,说明还没有复工,你就在家等通知去上班,这期间企业要给员工生活费,最低的生活保障。包括疫情期间的工资国家也有规定,条件好的百分之百,条件差的企业发到百分之八十,但是不能低于信阳市最低生活标准1700元。

那么,对于酒吧目前的工资发放情况,属于恶意拖欠员工工资吗?

羊山新区劳动监察大队工作人员:拖欠个人工资八千块钱,并且满三个月不支付,这是拖欠工资,复工以后十五到二十个工作日付清,不算违规,拖欠工资满三个月以后我们政府职能部门要求他支付,他不支付就是恶意欠薪。

随后,羊山新区劳动监察大队工作人员表示,他们会按照流程,调查此事,帮助员工们要回他们应得的工资。希望在劳动监察大队的调解下,尽快让员工们拿到属于他们的工资。

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