近日，有市民反映，称信阳市羊山新区众多环卫工人承受不了公司压力，纷纷辞职。“公司”？环卫工人的直属单位不一直是环卫所吗？怎么变成公司了呢？随后，笔者经过走访了解到，信阳羊山新区的环卫作业工作在今年6月份被一家叫“中环洁”的公司承包了。经过在政府招标网站查询，笔者发现，在今年4月份，中环洁以2480万元/年的标价中标河南信阳市羊山新区环卫市场化服务项目B包，采购项目编号为信羊财公开招标-2020-4，中标公司全称为信阳中环洁环境服务有限公司，以下简称为信阳中环洁。

主管部门为了节省财政开支，将环卫作业“外包”出去，也无可厚非，但环卫工人权益谁来保障呢？

近日，笔者对在信阳新七大道、新五大道、二十四大街、新十六大街等路段工作的环卫工人进行了走访。

“你对羊山新区环卫外包这个事有什么看法？”

“说实话，感觉没有以前轻松，现在这个承包公司真黑。”

“哪里黑？”

“不把我们当人看，不允许我们坐在路边休息，逮到了要罚款，还必须来回走，这么热的天，谁能一直不停干活呀？”

“你们现在一个月工资多少钱？”

“1700块钱。”

“你们和中环洁签的有劳动合同吗？”

“签的有。就给我们一个空白合同，让我们签上名字，里面的合同期限、合同工资都没让填，合同应该两份，但是另一份也没给我们。”

“那这个公司有没有给你们买五险一金呀？”

“这个不清楚，前几天让统一体检，还是我们自己花了50块钱。”

“你在这个路段干了多久了？”

“干了十来年了。要不是老伴常年身体不好，家里没收入，我现在就不干了。”

“这条路上辞职的环卫工多吗？”

“你看到路两边没有穿我这个衣服的，那么这个路段的基本上就辞职了。”

“每天凌晨3点多就要到路上来，3个小时内要把400多米路段卫生打扫干净，到早上7点报岗拍照，这个是清扫工作，我们对此也没有怨言，光干这个每个月可以拿到1700元工资，家里丈夫再干一份保洁的工作，每个月家里总体可以有3400元的收入。但是近期，信阳中环洁管理人员要求要全部上岗，并且按时按点守在路上，以前做这个工作，是想不耽误接孙子放学，不耽误做饭，现在什么都干不了，每天在路上要干十多个小时的活。现在工作量都这么大，到下秋树叶落的多，工作量就更大了。”信阳新七大道上的一位环卫工人告诉笔者。

对于一个人上两个班的环卫工来说，他们回去吃午饭时眯上半个小时左右，或者在工作之余，坐在沿街楼下、树底下眯眼休憩片刻，就心满意足了。但“外包”以后，信阳中环洁要求两个班必须2个人上岗，现在又是让照相打卡，又不让中途休息的，确实太过分了，环卫工人纷纷表示道。

其中一位环卫工称：“我们这些环卫工基本上都是安置小区的居民，我们的房屋、土地被拆迁后，很多人没有工作，政府才让我们在路上当环卫工人的，我们很多人都干了十来年了。现在中环洁对我们如此苛刻，这不是逼我们辞职吗？”

多些收入、多些尊重，能够体面地劳动、有尊严地生活，本就是环卫工人们应有的。环卫工作可以外包，但外包公司一味的压榨工人可能适得其反。此外，政府政策应该保持连贯性，在进行环卫服务项目竞标操作时，是否考虑到环卫工人的工龄问题，在发包合同中是否写明中标公司在承包期结束后对工人工龄的补偿责任。并且不能将服务外包之后就推卸了监督职责，而是应该监督其用工是否合法，外包公司与环卫工签订的合同是否合理，有无损害工人权益的问题。公共服务部门也应反思将市政环卫项目外包给市场化运作的公司是否真正是一种“减负增效”的手段？环卫工人累积的不满与因此采取的应对行动已经给这种做法敲响了警钟。