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　　原标题：美国弗吉尼亚州州长新冠病毒检测结果呈阳性

　　新华社华盛顿9月25日电（记者邓仙来　孙丁）美国弗吉尼亚州州长办公室25日发表公报说，该州州长拉尔夫·诺瑟姆夫妇新冠病毒检测结果呈阳性。

　　公报说，诺瑟姆夫妇未来10天将接受隔离和评估，诺瑟姆将在州长官邸继续履行职责。

　　据悉，诺瑟姆夫妇23日晚得知身边一名工作人员出现新冠症状且新冠病毒检测结果呈阳性后，于24日下午接受检测，结果均呈阳性。目前，诺瑟姆未出现症状，其夫人出现轻微症状。

　　今年7月，美国俄克拉何马州州长凯文·斯蒂特曾感染新冠病毒。9月23日，密苏里州州长迈克·帕森夫妇新冠病毒检测结果呈阳性。

　　美国约翰斯·霍普金斯大学25日发布的新冠疫情统计数据显示，美国累计确诊病例超过700万例，累计死亡病例超过20万例。弗吉尼亚州卫生部门25日发布的数据显示，该州累计确诊病例137283例，累计死亡病例3136例，另有疑似病例7150例。


　　来源： 房企观察

　　未来是什么，世荣兆业一定很想知道答案。只不过，都需要先活在当下。

　　只是眼下着一片兵荒马乱的景象，让人不免心惊胆战。

　　路永远是走出来，闯出来的，不过频繁更换总裁，那由谁来带路呢。

　　· “短命”的总裁 ·

　　迅雷不及掩耳盗铃，世荣兆业总裁陈银栋就下课了，甚至连官网上的介绍还在。

　　除了公告中所说的“陈银栋因个人原因申请辞去董事、总裁等相关职务，辞职后，陈银栋将不在公司及下属子公司担任任何职务。”

　　面对这样“裸辞”显然是令外界不解的，陈银栋在位时间不过6个月，就匆匆离开，其背后到底是啥原因值得研究。

　　不过，从其履历来看绝对算得上地产圈老将了。

　　陈银栋，1959 年 10 月出生，本科学历，施工管理高级工程师。

　　2006 年 3 月至2007 年 10 月担任广州市东涌建筑工程有限公司副总经理。

　　2007 年 10 月至 2018年 6 月担任广州敏捷房地产集团运营管理中心常务副总经理。

　　2019 年 3 月至 2019年 6 月担任本公司全资子公司世荣兆业（广州）投资有限公司副总经理。

　　2019年 7 月起担任本公司副总裁。

　　如果从其入职时间来算，也不过是1年零6个月。对于陈银栋的离职，收到了官方肯定，“公司董事会对陈银栋先生在任职期间为公司及董事会工作所做出的贡献表示衷心的感谢。”

　　至于在任期间，陈银栋具体做了哪些工作，则不得而知了。

　　但对于陈银栋的离职，世荣兆业表示，不会对公司董事会运作、日常经营管理产生重大影响。在聘任新任总裁前，由公司副总裁兼董事会秘书严文俊先生代为履行总裁职责，公司董事会将按照法定程序尽快完成董事、总裁的补选工作。

　　事实上，这并不是世荣兆业第一次高管离职。陈的前任梁晓进同样很短暂。

　　2020年3月23日，世荣兆业发布公告称，梁晓进因个人发展原因申请辞去董事、总裁等相关职务。辞职后，将不在公司担任任何职务。

　　查阅公告会发现，梁晓进并非房地产科班出身。

　　公开资料显示，梁晓进是传媒人出身，1987年至2001年在广东电视台任职；2009年至2011年担任广州珠影数字音画传媒董事总经理；2011年至2015年担任中国趋势控股执行董事，中国科技教育基金会常务理事，新时代环球投资基金执行董事。

　　2018年5月，加入世荣兆业全资子公司世荣兆业（广州）投资有限公司担任副总经理，到2019年7月，任职世荣兆业总裁。

　　从梁晓进到陈银栋，两位总裁历程不仅相同，但结局几乎一样，都是很短的就结束，还没有轰轰烈烈就收场。到底是世荣兆业的水土不服，还是两位总裁能力有限？这非常需要世荣兆业给一个明确的答案，只不过从目前来看，要留给下一位总裁来回答了。

　　· 粱家被迫隐退 ·

　　当然，世荣兆业的高管大变动与企业自身发生的变化息息相关。

　　2019年7月，世荣兆业前总裁梁玮浩辞职，同年12月，公司前董事长梁家荣辞任，其职位分别由梁晓进和周泽鑫接任。自此，梁家父子退出公众视野。

　　2016年4月29日，世荣兆业披露控股股东梁社增及一致行动人梁家荣等对公司持股74.09%，并质押其中的16.52%。对此，世荣兆业表示，因股东梁家荣个人涉嫌刑事犯罪，珠海市公安局高新分局依法冻结梁家荣及其一致行动人所持有的公司股份，或间接影响到公司融资、销售等对外业务合作。

　　同时，世荣兆业称本次股份冻结仅限制梁家荣及其一致行动人对其所持股份的处置权，其所持股份的其他权利未受影响，公司控制权未发生变更。

　　一个月后，因公司第二大股东梁家荣个人涉嫌刑事犯罪，且在公司6家子公司担任法定代表人或高管（已于2019 年12 月13 日辞去全部职务，未办理商事变更登记手续），为防范上市公司资产流失的风险，珠海市公安局高新分局对公司6家子公司的股权进行冻结。

　　6家子公司分别为：北京世荣兆业控股有限公司（公司持有其100%股权）、北京绿茵阁商贸有限公司（公司间接持有其51%股权）、北京世荣兆业投资管理有限公司（公司间接持有其100%股权）、北京世荣兆业房地产开发有限公司（公司间接持有其100%股权）、北京世荣佳业投资管理有限公司（公司间接持有其70%股权）、北京世荣嘉业健康科技发展有限公司（公司间接持有其70%股权）。

　　至此，世荣兆业的危机彻底爆发和摆在台面上。只是如何化解危机，依旧是个未知数，梁家的隐退也只能是一种最无奈的选择。

　　世荣兆业还会有机会吗？公司官网上有一句话很醒目：做一家有良知、值得信赖、社会责任型的房地产企业。

　　· 未来是什么？ ·

　　高管变动，实控人隐退，世荣兆业需要面对的不仅仅是这些，更在于布局和业绩的挑战。

　　众所周知，世荣兆业是一家珠海本土企业，根基和发展都在于此。2008-2009年，世荣兆业成功重组上市，成为珠海第二家房地产上市公司。2005-2006年占地面积5000亩的超大型高档社区里维埃拉开工建设，世荣实业驶入了企业发展的快车道。

　　世荣兆业表示，经过十余年的开发经营，深耕珠海西区区域房地产市场，开发项目拥有较高的口碑和质量，保持着有力的区域竞争优势。

　　“公司在珠海区域拥有可以满足未来若干年开发且成本较低的土地储备，使得公司在本区域市场的持续发展能力、抵御风险能力、市场竞争力等各方面都明显优于其他竞争对手；同时，经过多年来在本区域市场深耕细作，无论是企业品牌还是楼盘品牌都已获得市场高度认可，竞争优势愈发明显。”

　　此前世荣兆业公开透露，截至2019年底，公司待开发土地面积达82万平方米，计容建筑面积179 万平方米（不包含北京地块面积）。按公司目前项目开发量及开发节奏，公司现有土地储备可供公司进行为期5年至6年（加上约2.5年的建设周期，预计约7至8年方可完工）的可持续开发。

　　然而，主要依托珠海市场模式并不能一招鲜吃遍天。

　　2020年8月28日消息，发布半年度报告。公告显示，公司半年度营业收入1，137，920，424.83元，同比减少19.78%，归属上市公司股东的净利润398，335，762.97元，同比减少25.59%。

　　比世荣兆业更着急的是投资人，半年报前夕，有投资者向世荣兆业提问， 请问公司现在在什么发展阶段？是成熟期？还是什么时期？

　　世荣兆业表示，目前公司处于坚持房地产开发为主业的前提下，继续推进大健康产业及积极探索多元化布局之路的重要发展时期。

　　颇为神奇的是，半年报披露，十大流通股东中，梁家荣、中央汇金为新进流通股东。

　　中央汇金的到来，是代表世荣兆业有未来吗？一切还要看隐藏在背后的梁家的下一步棋怎么走了。

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　　9月14日中午，位于广州市无限极中心的企业员工郭女士用餐后，拿起放在桌面上的手机，调好相机角度，与餐桌上的光盘玩起了自拍。“搞定！”郭女士开心地告诉记者，公司正在开展“饮食有节”光盘行动，如连续7天打卡成功，可获得奖励。

　　据悉，“饮食有节”源自无限极“四合理”健康理念，倡导多菜少肉七分饱，这与国家大力倡导的“厉行节约、反对浪费”正相契合。9月14日，在“世界地球清洁日”到来之际，无限极志愿者协会发起本次“饮食有节”光盘行动，号召来自无限极广州总部、新会生产基地、营口生产基地和全国30家分公司的员工参与“七天无剩菜”打卡活动。

　　饮食有节，倡导科学适量饮食

　　随着现代养生的兴起，国内各大健康企业纷纷倡导合理饮食，为健康加码。近年来，无限极一直推行饮食有节、起居有常、运动有度、情志有衡的“四合理”理念，并通过各种志愿活动，传播健康理念。

　　“吃得是福，爱吃更要会吃，光盘行动的背后，不只是传承勤俭节约的美德，更是科学健康的养生之道。”志愿者黄先生说。作为光盘行动的志愿者之一，他将在7天的打卡活动中以身作则，分享自己与光盘的照片，发送到企业微信群和朋友圈。“通过每天自觉打卡，让身边的人一起来监督我，也希望我的行动能够带动同事和家人一起参与进来，”黄先生说。

　　据悉，食物浪费已成为全球性问题。我国在餐饮环节上的浪费，同样非常严重。据《中国城市餐饮食物浪费报告》显示，我国人均食物浪费量为人餐均93克，浪费率达11.7%，相当于倒掉2亿多人一年口粮，折合每年损失近2000亿元。

　　光盘行动，线上线下同步进行

　　“‘饮食有节’光盘行动，分线上和线下同步进行。”无限极志愿者小杰介绍道。作为本次活动的组织者，他希望发挥志愿者的力量，让“光盘”成为广泛共识的话题。在9月14日“世界地球清洁日”当天，无限极志愿者带着“四合理”代言人“阿健”卡通形象，出现在无限极广州总部行政大楼的各个楼层，向员工派发“剩菜剁手”等字样的文创产品，希望以轻松活泼的方式引起大家关注。

　　“我们的活动引起了同事们的好奇，不少人主动向我们了解详情。”志愿者小谊高兴地给记者看她的微信朋友圈。这一天，她成功邀约了20位同事扫码入群，挑战“7天无剩菜”打卡活动。“大家都在晒光盘”，小谊说，同事们还纷纷打卡称：“多菜少肉七分饱，点餐宜少不宜多”“厨余回收要及时，少为地球添垃圾”“今天你光盘了吗”。

　　志愿者阿荣是新入职的小帅哥。对于“光盘”行动，他以前并不感冒。“我以前对‘打包剩菜剩饭’比较抗拒，即使将剩菜剩饭‘打包’回家，自己也不会吃，同样是浪费。”担任本次活动志愿者以后，他体会到连续7天把饭菜吃干净，并不是件容易的事情。他坦言，“以后外出会尽量不多点，不够菜再加。见到有剩菜，会主动打包。”

　　“浪费非小事。我们期待在‘饮食有节’光盘行动结束后，让更多同事对‘四合理’健康理念有了更加切身的体会，把‘7天不剩菜’变成持之以恒的习惯。”组织者小杰说道，这也是他举办本次志愿活动的初衷。

　　据悉，无限极志愿者协会成立于2016年，由企业员工和经销商组成，截至2020年6月，已在全国成立了33支志愿者队伍，拥有志愿者超过 8700 名，贡献志愿服务时超过 68000 小时。未来，无限极志愿者协会将继续发挥自身在健康领域的专业性，帮助更多人收获“健康人生”。