我的姓名是姜鑫豪，电话15083482817，现在在河南师范大学软件学院上学，是一名大二学生，今年暑假期间，我在河南省信阳市浉河区天润广场亚兴电器5楼迷城超级密室打暑假工赚取学费钱，我于2022年6月9日入职，实习期三天后公司不和我签劳动合同和入职申请，只口头说明会按时发工资，2022年7月18发放6月份工资1870元，这时我的母亲由于身体不适喉咙不适彻夜难眠前往医院治疗无果，决定前往武汉或省城医院进行治疗，由于父亲工作较忙决定由我陪母亲前去，我在2022年7月19日通知公司我8月需要离职陪母亲看病，公司负责人告诉我需要再干一个月才能离职，我说只能干完7月就走，母亲年数已高 ，我需要在家照顾母亲，在此之前公司未告诉我离职需要提前一个月，在我通知公司我需要离职时才告诉我这个规定，并且公司拒绝与我签订入职申请和离职申请，拒绝签订劳动合同，公司负责人告诉我需要把母亲的病历发给他才能发放我7月份一整月工资！

我于8月1日离职，我的母亲是一名共产党员，在这个时候负责信阳市的卫生文明城市复检工作，在再加上疫情问题抽不开身，无法前往外地治疗，在2022年8月10日公司让我提供病历证明，我只好发送了之前的病历证明，修改了病历日期，公司不承认这份病历，拒绝向我发放7月份工资2500元，于是我在2022年8月11又向公司发了我母亲7月16日和8月2日在信阳的诊断病历，公司以病历不是他们认同诊断证明为由拒绝向我发放工资2500元，在我要求进行劳动申诉后，迷城超级密室决定在2022年8月18号向我发放工资2000元，扣除500元工资作为我离职对公司的赔偿， 并且威胁我如果舆论对公司造成影响要报警抓我，我在迷城超级密室工作一个月零二十三天，全勤上班，无任何违规行为，只是想拿到我应得的2500元工资，这是我为下学期赚取的学费，但是迷城超级密室推卸责任以我离职对公司造成损失为由扣罚我的工资，并且对我进行威胁，如果我求助第三方后对公司造成舆论影响要报警抓我，我只想讨回一个公道，要回我的工资！

本人认为，迷城超级密室的上述行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，且严重损害了本人的切身利益。为此，本人特向贵委提出申请，请求依法裁决，以维护申请人的合法权益。