“你们单位有多少人？人员到岗多少？请把你们单位的花名册、签到表和请假条拿出来一下……”近日，淮滨县纪委监委干部作风督导组采取不打招呼、随机抽查的方式，对县直单位、乡镇（街道）工作纪律进行监督检查。

为下好纠治节日“四风”问题“先手棋”，该县纪委监委立足监督首责，坚持“预警在前、监督在后”，通过抓实“三早”打好节日“预防针”，进一步严明纪律规矩，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

早预警敲响廉洁警钟。该县纪委监委充分利用“清风淮滨”微信公众号、云上淮滨APP等媒体平台，在节前推送廉洁过节纪律要求、廉洁过节提醒、通报违反中央八项规定精神典型案例，公布来信、来访、来电、网络等信访举报渠道，鼓励群众反映“四风”问题线索，确保广大干部职工廉洁过节，做遵纪守法“带头人”。

早教育筑牢拒腐防线。该县纪委监委组织派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委进一步压紧压实各级党组织主体责任，通过召开全体职工会议、上廉政党课、观看警示教育片等方式，并围绕容易滋生“四风”问题的重点领域、重点部门，积极开展廉政谈话、提醒谈话，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，切实把好节日纠风“第一道关口”。截至目前，已开展集体廉政谈话64次，提醒谈话133人次。

早监督拧紧纪律闸门。该县纪委监委充分发挥“室组地”联动机制，并联合税务、市场监管等部门，全力构建立体化监督网络，紧盯公款吃喝和违规发放礼品礼金、违规操办宴席等问题，通过查看账目、公务用车监督管理平台、电子发票数据查询系统等方式，深入机关事业单位、酒店、大型商超等场所实地检查、明察暗访，对有令不行、有禁不止的顶风违纪行为，发现一起、查处一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。截至目前，2个干部作风督导组共监督检查21个（次）乡镇（街道），33个（次）县直单位。